Politica Gestione Sicurezza Lavoratori - Italia
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La sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro rappresentano un valore etico fondamentale per STARHOTELS S.p.A..
Obiettivo strategico di STARHOTELS S.p.A. è quello di mantenere gli uffici direzionali di Firenze e tutte le strutture ricettive luoghi di lavoro salubri e sicuri per i propri dipendenti, per i lavoratori che li lavorano in appalto e per gli ospiti.
La presente Politica, emessa dalla Alta Direzione aziendale e condivisa dai Responsabili di funzione, costituisce l'indirizzo su cui sono definiti i principi del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Nell'ambito delle proprie attività STARHOTELS S.p.A. intende garantire:
- la sicurezza a la salute dei propri collaboratori, dei clienti ospiti nelle proprie strutture ricettive, del personale degli appaltatori e di terze parti coinvolte;
- la realizzazione e gestione di ambienti di lavoro sicuri e salubri;
- lo svolgimento dell'attività amministrative, di gestione delle strutture ricettive, di manutenzione, in condizioni tecniche, organizzative ed economiche tali da favorire un livello di incidenti molto basso se non tendente a zero, un'adeguata prevenzione antinfortunistica;
- la risposta totale e complete alla normativa antinfortunistica cogente e la conformità con lo standard OHSAS 18001;
- la tutela della incolumità dei propri ospiti; la salvaguardia dell'ambiente.
Per garantire quanto sopra STARHOTELS S.p.A. si impegna a:
Progettare e pianificare il Sistema di Gestione della Sicurezza, realizzata a partire dall'analisi dei processi, attraverso l'identificazione dei pericoli ad essi correlati e la valutazione dei rischi, nel rispetto della normativa cogente intesa sia come direttive, leggi, norme e regolamenti nazionali ed internazionali
Rendere sempre appropriato alla natura ed ai rischi il proprio Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
- Adoperarsi per prevenire gl’infortuni e le malattie professionali impegnandosi in un miglioramento continuo nella gestione del suo Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e delle relative prestazioni.
- Mettere a disposizione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro tutte le risorse umane e finanziarie necessarie al perseguimento degli obiettivi del Sistema stesso.
- Identificare ed attuare delle misure tecnico organizzative per la eliminazione o minimizzazione dei rischi a valori trascurabili.
- Fare formazione-informazione sistematica del personale e aggiornamento delle competenze/conoscenze, in un'ottica di miglioramento continuo. Promuovere ed incentivare le “best practices” relative alla sicurezza, rispetto delle regole, serietà professionale, prevenzione di atteggiamenti personali negativi.
- Istituire adeguati sistemi di controllo dei processi e dei rischi ad essi connessi.
- Riesaminare le politica ed il sistema per verificarne l'applicazione e l'efficacia. con conseguente adozione di adeguate azioni correttive o preventive volte al miglioramento continuo.
- Stabilire e riesaminare periodicamente gli obiettivi di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
- Comunicare la politica a tutte le persone che lavorano sotto il suo controllo affinché tutti siano consapevoli dei propri impegni nel Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
- Sensibilizzare affinché presente impegno coinvolga tutte le parti interessate.
La presente politica sarà inoltre riesaminata almeno annualmente, unitamente agli obiettivi di miglioramento della salute e sicurezza dei lavoratori, nel corso del Riesame della Alta Direzione.
Firenze, 3 maggio 2016
STARHOTELS S.P.A.
Presidente e Amministratore Delegato
Elisabetta Fabri
